公司简介:
\t天津万古汇力科技有限公司(以下简称“万古汇力”),中国领先的人力资源管理信息化及数据分析服务商。发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承用户第一的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古汇力于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理(IDP)解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”,领跑整个行业发展。
岗位介绍
一、实习生(10名)
2k~4k/天津市河东区/大专及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
岗位要求:
1.专业不限,应届大学生
2.性格外向、反应敏捷、形象气质佳,表达能力强,具有较强的沟通能力、协调能力
3.具有良好的客户服务意识,有责任心
二、销售客服(10名)
3k~4k/天津市河东区/大专及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、负责客户前期电话沟通回访,了解客户需求;
2、根据公司活动,与客户前期进行沟通,邀请客户参加活动;
3、主动开拓渠道获取客户资源,与客户前期进行初步沟通,意向客户推送面销人员进行客户拜访;
任职要求:
1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、优秀的沟通能力和销售技巧,准确把握客户需求点,有引导客户思维的能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
4、具有较强的责任心和不断进取的精神;工作积极、主动、认真、负责,以目标为导向,对销售工作有较高的热情、抗压能力强,热爱销售行业。
福利待遇:
基本工资+高提成,双休,法定节假日休息,带薪年假、节假日福利,不定期内部职业技能培训,团队氛围好,晋升空间大
表现突出者可晋升面销团队、主管、经理级,主要负责客户拜访。
三、KA大客户
3k~5k/天津市河东区/大专及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、负责开发新客户并搜集资料并进行沟通及拜访;
2、与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,寻找销售机会并制定有针对性的销售方案;
3、主动了解、分析、反馈市场竞争情况,做好集团客户的拓展和客户关系管理;
4、熟悉销售工作的主要流程并对各环节能够有效把控,包括报价、谈判、签单,合同跟进、执行并控制回款;
5、定期与合作客户进行沟通,开展客户拜访、回访等客户维护工作,与客户建立良好、稳定的长期合作关系;
6、定期整理、归纳并更新已有客户或行业的最新动态及市场信息;
7、分析和解读营销数据,不断优化营销效果,提高成单率。
任职要求:
1.,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、优秀的沟通能力和销售技巧,准确把握客户需求点,有引导客户思维的能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力
联系方式:
联 系 人:王越
联系电话:185****7628
联系邮箱:wan*****vanhr.com.cn
职位名称:KA大客户要求专业:不限专业招聘人数:6工作城市:天津学历要求:大专及以上工资待遇:3K-4.5K/月工作描述:
岗位职责:
1、负责开发新客户并搜集资料并进行沟通及拜访;
2、与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,寻找销售机会并制定有针对性的销售方案;
3、主动了解、分析、反馈市场竞争情况,做好集团客户的拓展和客户关系管理;
4、熟悉销售工作的主要流程并对各环节能够有效把控,包括报价、谈判、签单,合同跟进、执行并控制回款;
5、定期与合作客户进行沟通,开展客户拜访、回访等客户维护工作,与客户建立良好、稳定的长期合作关系;
6、定期整理、归纳并更新已有客户或行业的最新动态及市场信息;
7、分析和解读营销数据,不断优化营销效果,提高成单率。
技能要求:1.,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、优秀的沟通能力和销售技巧,准确把握客户需求点,有引导客户思维的能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力
申请方式:喜欢销售的小伙伴们
其他说明:上班时间09:00-17:30双休、法定节假日休息 团队氛围好,晋升空间大
职位名称:人力资源实习生要求专业:不限专业招聘人数:1工作城市:全国 天津市学历要求:大专及以上工资待遇:3K-5K/月工作描述:培训路径:培训期–轮岗期—定岗期。
晋升空间:储备干部–见习组员–组员–部门经理。
岗位职责:
1、简历筛选,电话邀约面试;
2、负责招聘部基础岗位招聘工作;
3、协助客服人员完成各项客户日常人力资源服务工作;
4、协助客服人员完成社保公积金征缴、劳动用工事项处理;完善各项管理制度流程;
5、协助专员组织撰写各种公共活动方案;
6、根据业务需要制作各种宣传资料、文案及各种活动报道及宣发图文;
任职要求:
1、人力资源、市场营销或新媒体相关专业毕业优先考虑,专科及以上学历;
2、热爱人力资源行业,有意愿从事人力岗位并在招聘领域长期发展;
3、学习能力强,头脑灵活,思维活跃,具备应变协调能力;
4、抗压能力强,敢于承担责任资源,有团队合作意识;
5、会Excel、Powerpoint、Word等相关office软件操作,会做图等软件;
工作时间:
上9:00-下17:30,双休法休。
实习要求:
5天/周*6个月
技能要求:申请方式:lij***vanhr.com.cn
其他说明:注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2552181.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。